刘科元培训学校/《烘焙基础管理》初级店长岗位职责
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刘科元培训学校/《烘焙基础管理》初级店长岗位职责

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初级店长岗位职责



一、工作职责 


(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。 


(2) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。 


(3) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。 


(4) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 


(5) 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。



二、人事管理 


(1)指导属下员工之纪律及考勤。 


(2)编排班表,按实际情况作适当修正,并确保下属准时上班。 


(3)负责执行仪容仪表标准及制服标准。 


(4)培训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识。 


(5)确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。



三、顾客服务 


(1)指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务。 


(2)有效处理顾客投诉及合理要求。 


(3)建立顾客与公司良好关系。 


(4)建立顾客联系档案,以便更好的服务客户。



四、货品管理 


(1)根据店铺实际库存与销售情况加大补货量,确保店内存货适宜或充足。 


(2)据公司要求,正确陈列货品(包括POP、货架、橱窗陈列等等)。 


(3)根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。 


(4)监管收货、退货、调货工作,并确保无误。 


(5)监督陈列货品的整齐、干净、平整。 


(6)留意市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。



五、店铺运作 


(1)监察全店销售工作。 


(2)负责开铺、关铺,监管收银程序及操作电脑设备。 


(3)维持货场及货仓整齐清洁。 


(4)保持全场灯光、音乐、仪器(冷气/工具)的正常运作。 


(5)确保店内外装修,货架完好无缺。 


(6)监管一切店内装修,维修事项。 


(7)负责店内货品,财物及现金安全及防火工作。 


(8)负责陈列工作,维护货场货品按公司陈列要求陈列。 


(9)确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。 


(10) 带动全体员工,有效提升销售业绩。 


(11) 编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。 


(12)负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。



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